Cara wawancara kerja ditanya gaji – Saat wawancara kerja, Anda akan menghadapi beberapa pertanyaan yang sangat sulit, salah satunya adalah gaji yang diharapkan. Jenis hal ini dirancang untuk melihat pemikiran dan konsistensi Anda untuk menjawab pertanyaan dengan benar.
Tentu saja, Anda harus memiliki standar sendiri untuk gaji Anda. Tetapi Anda perlu memahami bagaimana merespons agar tidak saling menyakiti. Anda dapat segera mengembalikan nomor yang Anda inginkan, tetapi ini mungkin terjadi jika perusahaan menolak untuk mempekerjakan Anda.
Cara Wawancara Kerja Ditanya Gaji
Apa yang akan Anda katakan jika ditanya tentang gaji? Nah, pada artikel kali ini Admin akan mencoba memberikan beberapa tips untuk menjawab pertanyaan seputar gaji yang diharapkan. Yuk langsung simak penjelasan berikut.
-
Riset dulu
Menurut The Balance Careers, ada kalanya tuntutan upah dinaikkan atau dinaikkan selama proses lamaran pekerjaan atau wawancara.
Anda tentu tidak bisa menulis angka-angka tertentu sembarangan. Anda perlu melakukan riset agar angka yang Anda tulis tidak merugikan salah satu pihak.
Akan lebih mudah jika Anda sudah memiliki pengalaman kerja, karena Anda bisa mengajukan gaji terakhir yang Anda terima.
-
Berikan Kisaran
Setelah Anda mengetahui jumlah gaji yang Anda inginkan, Anda tidak perlu menyebutkan angka pastinya saat menjawab pertanyaan ini.
Tentukan gaji yang Anda harapkan di wilayah tersebut, sehingga pewawancara dapat memikirkannya dan mempelajari lebih lanjut tentang kemampuan Anda.
Dengan menyediakan wilayah, Anda memiliki kesempatan untuk mendapatkan lebih dari yang Anda harapkan. Tapi pastikan juga batas bawah dan atas negara bagianmu tidak terlalu jauh harganya ya.
-
Naikkan Sedikit
Jika Anda mengembalikan gaji yang diharapkan dari majikan Anda, tidak apa-apa untuk sedikit meningkatkan jumlahnya. Hal ini agar Anda dapat meningkatkan gaji Anda dari pekerjaan Anda sebelumnya.
Namun, jangan berlebihan.
Hal ini justru membuat majikan merasa bahwa jumlah yang ditawarkan terlalu tinggi dan akan merugikan Anda. Anda dapat meningkatkan jumlahnya sekitar 15-20%.
-
Sesuaikan Kemampuan
Angka-angka yang Anda kutip harus didasarkan pada hasil penelitian Anda. Namun, untuk meyakinkan banyak pemberi kerja tentang angka-angka yang telah Anda sebutkan, Anda akan menunjukkan keahlian dan pekerjaan Anda sebelumnya.
Ini akan membuat majikan merasa seperti jumlah yang masuk akal dan Anda akan mendapatkannya. Faktanya, dalam hal kemampuan dan prestasi Anda, majikan akan membayar Anda lebih dari yang sebenarnya Anda harapkan.
-
Tunjukkan Gaji Terakhir Anda
Jika Anda pernah bekerja sebelumnya, ada cara lain yang bisa Anda gunakan. Cara lain yang dapat Anda lakukan ketika ditanya tentang gaji yang diharapkan adalah dengan menunjukkan gaji Anda saat ini.
Dengan menunjukkan ini, majikan dapat menilai tingkat gaji Anda. Karena keterampilan dan kinerja Anda, kemungkinan besar Anda akan menghasilkan lebih banyak daripada sebelumnya.
-
Pastikan Angkanya Bisa Dinegosiasikan
Pastikan angka tersebut bukanlah angka pasti saat menyampaikan gaji yang Anda harapkan. Fakta bahwa angka-angka tersebut dapat dinegosiasikan tidak berarti bahwa angka tersebut dijual dengan harga murah atau Anda tidak yakin dengan apa yang Anda bicarakan.
Hal ini akan membuka banyak peluang untuk menemukan pekerjaan yang Anda impikan. Nanti, ketika gaji Anda dibayarkan oleh majikan, Anda harus memastikan bahwa angka tersebut masih berdasarkan apa yang telah Anda selidiki. Jangan kurang dari potensi penuh Anda.
Berikut adalah beberapa cara di mana Anda dapat menjawab pertanyaan tentang pembayaran yang diharapkan.
Mengetahui hal ini, Anda akan memiliki lebih banyak peluang dan gaji yang lebih baik.
Yang terpenting, Anda tidak perlu ragu untuk mengungkapkan gaji Anda. Karena dengan keraguan Anda, mungkin perlu dipertimbangkan.
Itulah mengapa Anda perlu memperbarui persyaratan penggajian di industri Anda yang ada untuk mempermudah negosiasi upah.
Originally posted 2024-05-14 05:14:31.